צור איתנו קשר

פינת המומחים

איך לנצל את המרפסת במשרד בצורה שתשדרג את חוויית העבודה?

המרפסת במשרד: לא רק מקום להפסקות! עם נגיעות של יצירתיות ותכנון נכון, המרפסת שלכם יכולה להפוך לפינת השראה מרעננת, מרחב מלא חיים שמעודד יצירתיות ושיח פורץ דרך.

המרפסת במשרד יכולה להיות הרבה יותר מסתם מקום להפסקות קצרות. עם קצת יצירתיות ותשומת לב, היא הופכת לפינה שוקקת חיים ומרכז לרעיונות, למנוחה ולגיבוש צוותי. אז איך באמת אפשר לנצל את המרפסת במשרד? ריכזנו עבורכם כמה דרכים מגוונות, ויוצאות דופן שיהפכו אותה לנכס חברתי, מקצועי ואישי לעובדים.

רועי, הבעלים של חברת zuz יועצי נדל"ן, שמח לחלוק עם הגולשים תובנות מקצועיות שמבוססות על שנים של ניסיון בתחום הנדל"ן העסקי, ובפרט במשרדים. בסרטון המצורף, רועי מציג רעיונות מגוונים לניצול מיטבי של המרפסת במשרד – משדרוג חוויית העבודה ועד לאפשרויות גיבוש צוותיות יצירתיות. הכירו את מגוון השימושים שהופכים מרפסת משרדית לנכס אמיתי שישדרג כל מקום עבודה.

איך לנצל את המרפסת במשרד בצורה שתשדרג את חוויית העבודה?

אימוני ספורט במרפסת

אימוני ספורט קצרים באוויר הפתוח יכולים לחולל שינוי אמיתי ברווחת העובדים. חברות רבות מספקות כיום מזרנים ומשלבות יוגה, מתיחות קלות ואפילו סדנאות כושר אישיות בבקרים או בהפסקות צהריים. המאמץ קטן יחסית, והתוצאות משפיעות ישירות על תחושת הריכוז והאנרגיה. באקלים נעים, תוספת של צמחייה וצל מאפשרים מרחב נוח שבו העובדים נהנים משילוב בין עבודה לבריאות.

האפי האוור חברתי בסיום היום

כשהעבודה נגמרת, המרפסת יכולה להפוך בקלות לאזור האפי האוור – שעה נינוחה שבה העובדים מרשים לעצמם להשתחרר, לפטפט ולהכיר אחד את השני באווירה לא פורמלית. אפילו כמה כוסות בירה, חטיפים או פינת ישיבה נעימה יכולים ליצור אווירה רגועה, לחזק קשרים ולהגביר את תחושת השייכות בין אנשי הצוות.

ארוחות צהריים עם נוף

כשאפשר לאכול בחוץ, הרבה יותר נעים לצאת להפסקה. ישיבה במרפסת לארוחת צהריים עם הנוף או תחת כיפת השמיים נותנת לעובדים את ההזדמנות להתרענן באמת. אם ישנן פינות ישיבה מסודרות ומוצלות במרפסת, ההפסקה הופכת לחוויה מהנה יותר, שמכניסה למשרד חיוניות ועוזרת לעובדים לחזור לעבודה מלאי אנרגיה.

פינת חשיבה יצירתית

בעידן שבו יצירתיות היא מפתח להצלחה, מרפסת משרדית מציעה מרחב שקט עם אור טבעי שעוזר לעובדים להתחבר לרעיונות חדשים. המרחב הפתוח, הריחוק מהמחשב ואוויר צח יכולים לעורר את הדמיון ולסייע בתהליכי חשיבה. עובדים מוצאים במרפסת מפלט שקט שבו אפשר להתרחק לרגע מהשגרה ולצלול למחשבות רעננות. כמה כיסאות נוחים ושולחן קטן יכולים לעשות פלאים לאזור כזה.

ראיונות עבודה במרפסת

במקום לראיין מועמדים באווירה המשרדית הסגורה, ריאיון עבודה במרפסת נותן תחושת פתיחות ויצירתיות ויוצר למועמד חוויה ייחודית ובלתי נשכחת. ישיבה נוחה, שולחן קטן ואפילו עציצים מוסיפים לאווירה ומשרים תחושת נינוחות על שני הצדדים. בצורה כזו, המראיין והמועמד יכולים להרגיש יותר בטוחים ופתוחים בשיחה ולהתחבר באופן בלתי פורמלי.

תצוגת מוצרים וחלון ראווה ייחודי

לחברות עם מוצרים פיזיים, המרפסת יכולה להיות פלטפורמת תצוגה שמושכת את תשומת הלב. עם תאורה טבעית ונוף פתוח, מוצרים יכולים להיות מוצגים בצורה אטרקטיבית יותר לקהל לקוחות פוטנציאלי. אפילו תוספת של עמדות תצוגה מסוגננות וסטנדים מעוצבים יעניקו אווירה שיווקית שונה ומרעננת שמבליטה את המוצר מחוץ לקופסה.

פינת פינג פונג ומשחקים לגיבוש

המרפסת יכולה לשמש גם כאזור משחקים ופעילויות קלות כמו שולחן פינג פונג, קליעה למטרה או משחקי קלפים. זוהי דרך טובה לשחרור, להפגת מתחים ולגיבוש הצוות דרך משחק ותחרות קלילה. האזור החיצוני מאפשר לשמור על האנרגיות גבוהות וליצור חוויות חיוביות שלא דורשות הרבה התארגנות.

מפגשי "מנטורינג" לעובדים חדשים

עובדים חדשים לרוב מחפשים סביבה נוחה ושקטה לשיחות עומק עם מנטור מהחברה. מרפסת המשרד היא מקום נהדר לפגישות חונכות שמאפשרות לעובדים להכיר מקרוב את תרבות החברה, להתייעץ וליצור קשרים חיוביים בסביבה פחות פורמלית. המפגש באוויר הפתוח משרה נינוחות שמאפשרת פתיחות וקידום קשרים מועילים.

לסיכום: ניצול המרפסת בצורה מיטבית

שימוש נכון במרפסת משרדית פותח בפני צוות העובדים אפשרויות חדשות ונעימות להנות מהמרחב המשרדי באופן מלא יותר. בעזרת כמה שדרוגים פשוטים ניתן להפוך את המרפסת לחלל חיוני שמקדם בריאות, יצירתיות, קשרים חברתיים, ותחושת שייכות. תנו לעובדים את ההזדמנות לנצל את המרפסת בצורה המלאה ביותר ותגלו כיצד ההשקעה הקטנה הזו מחזירה את עצמה בתחושת שביעות רצון כללית וגיבוש צוותי.

הקלק להגיב

תשאיר הודעה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

פינת המומחים

טלטלה בשוק המשרדים לעורכי דין: מפרטנרס ועד למשרד העצמאי הבא שלכם

הקשיים אליהם נקלעה חברת פרטנרס מייצרים אי-וודאות עבור מאות עורכי דין בתל אביב. רועי נגר מנתח את ההשפעות על שוק המשרדים לעורכי דין, מציג ציר זמן דינמי של המשבר, ומסביר איך מבצעים מעבר מהיר ובטוח לשטח עצמאי שעומד בכללי האתיקה.

טלטלה בשוק המשרדים לעורכי דין: מפרטנרס ועד למשרד העצמאי הבא שלכם

כמי שנמצא מדי יום בשטח, נפגש עם יזמים ומלווה פירמות ומשרדים בתל אביב, אני יכול לספר לכם ששוק המשרדים לעורכי דין עובר בימים אלו את אחת הטלטלות הגדולות והמעניינות ביותר של השנים האחרונות. המקרה של חברת Partners&Co (פרטנרס אנד קו) הוא כבר מזמן לא עוד דיווח יבש מדפי שוק ההון או המדור המשפטי – הוא אירוע שנוגע באופן ישיר ומידי לעבודת היומיום של מאות עורכי דין בשטח.

הפנייה המפתיעה של החברה לבית המשפט בבקשה לצו עיכוב הליכים לשם גיבוש הסדר חוב, הכתה גלים אדירים בענף הנדל"ן העסקי. מעבר למאבק המשפטי והטענות ההדדיות הניטשות כעת בין החברה לבין קרן הנדל"ן סלע קפיטל (מהם שכרה החברה קומות שלמות במגדלי הארבעה), האירוע הזה יצר שוקת שבורה עבור כ-600 עורכי דין עצמאיים ומשרדים קטנים. מניסיוני בשטח, רבים מהם ניצבים כעת מול אי-וודאות אדירה – חלקם אף חתמו על חוזים חדשים רק בשבועות האחרונים – וכעת הם מחפשים באופן דחוף פתרון עסקי חלופי, יציב, מוגן ובטוח.

כשמסתכלים על שוק המשרדים לעורכי דין בתל אביב, המודל של "חלל עבודה משותף ייעודי" עומד כעת למבחן תוצאה נוקב. מה שאני מזהה מהפניות והשיחות שזורמות אליי למשרד בשבועות האחרונים הוא חד-משמעי: הביקוש לפתרונות של משרדים עצמאיים ומאובטחים – כאלה שמבוססים על חוזים ישירים ואינם תלויים בסיכונים של חברות ניהול או מתווכי-משנה – זינק בצורה חסרת תקדים.

מה באמת קרה במיזם פרטנרס? הניתוח שלי מהשטח

כדי להבין את גודל האירוע, צריך לחזור למודל העסקי. כשפרטנרס נכנסה לשוק, היא הציעה קונספט שקרץ מאוד לעורכי דין עצמאיים ולפירמות קטנות: שילוב של משרדים ברמת גמר מרשימה ביותר בפריים-לוקיישנים – כמו קומות 34-35 במגדלי הארבעה וקומות במגדל המוזיאון – יחד עם מעטפת שירותים מקיפה שכללה שירותי מזכירות, מיתוג, חדרי ישיבות ייצוגיים וקהילה עסקית סגורה.

אבל כפי שאני תמיד מסביר ללקוחות שלי שמגיעים אליי לייעוץ נדל"ני: חוזי שכירות ארוכי טווח שנחתמו במחירי שיא ובתנאי מאקרו של לפני מספר שנים, הופכים לנטל כבד במיוחד כאשר השוק משתנה. השילוב של עליית הריבית במשק, שירות מילואים ממושך של עורכי דין רבים והאטה כללית בביקושים, יצר חנק תזרימי.

על פי הדיווח הרשמי והמפורט בסיקור המורחב באתר גלובס, החברה הודתה כי נקלעה לקשיים תזרימיים עמוקים שהביאו אותה לפנות בדחיפות לבית המשפט בבקשה לצו עיכוב הליכים, על מנת למנוע את חילוט הערבויות הבנקאיות במיליוני שקלים מצד בעלי הנכסים.

המאבק מול סלע קפיטל וה"הרזיה הנדל"נית"

העימות הגיע לשיאו מול חברת סלע קפיטל (מהם שכרה פרטנרס את קומות 34-35 במגדלי הארבעה). פרטנרס טענה כי היא כבולה לחוזה דרקוני הגבוה בעשרות אחוזים ממחירי השוק הנוכחיים, בעוד סלע קפיטל טענה מנגד כי פרטנרס עשתה דין לעצמה, קיזזה תשלומי שכירות באופן חד-צדדי ולא שילמה שכר דירה מלא במשך חודשים.

במסגרת ניסיונות ההתייעלות והבקשה להסדר, פרטנרס כבר נאלצה לבצע "הרזיה נדל"נית" ולהשתחרר משטחים בולטים – כמו קומה 19 במגדלי הארבעה וקומה 7 במגדל המוזיאון. עבור עורכי הדין ששכרו את המשרדים באותן קומות, המהלך הזה יצר עובדות בשטח תוך ימים ספורים.

הלקח העסקי שלי עבורכם: סיכוני שרשרת בחללים מעורבים

הלקח הגדול ביותר מהמקרה הזה הוא סכנת שרשרת הניתוח. כשאתם שוכרים משנה מחברת מודל גמיש (Sublease או Co-working), היציבות העסקית שלכם אינה תלויה בכם או ביכולת התשלום שלכם – היא מותנית לחלוטין בחוסן הפיננסי ובמערכת היחסים של חברת הניהול מול בעל הבניין. ברגע שהחברה נכנסת לסכסוך משפטי או קשיים תזרימיים, אתם הראשונים לספוג את הזעזוע – החל מחשש לסגירת דלתות ועד לפגיעה בשירותי המשרד הבסיסיים.

המגבלות האתיות: למה אתם לא יכולים לשכור "סתם" משרד?

אחד הגורמים לכך ששינויים ותזזיתיות בשוק המשרדים לעורכי דין מייצרים כזה הד תקשורתי ועסקי, טמון ברגולציה הקשוחה והייחודית שחלה על המקצוע שלכם. שלא כמו חברת הייטק, סוכנות שיווק או חברת הזנק שיכולות לשכור שולחן בחלל פתוח (Open Space) או לחלוק אזור קבלה עם כל סגנון של עסק, אתם כפופים באופן הדוק לכללי האתיקה של לשכת עורכי הדין.

בין הכללים הקריטיים שמשפיעים על בחירת המשרד:

חיסיון עו"ד-לקוח ודיסקרטיות מוחלטת

קיימת חובה משפטית ואתית חמורה על שמירת מסמכים, תיקים משפטיים ושיחות חסויות. חלל עבודה שבו האקוסטיקה אינה מושלמת, או שיש בו דלתות זכוכית שקופות ללא מחיצות אטומות ופתרונות הצללה נאותים, מעמיד אתכם בחשיפה אתית ומשפטית חמורה.

איסור מפורש על שיתוף משרד או חדר המתנה

כללי האתיקה אוסרים על עורך דין לחלוק לובי, עמדת קבלה, חדר המתנה או שירותים עם מי שאינו עורך דין (למעט חריגים מוגדרים מאוד בחוק).

הפרדה פיזית ושילוט ברור

נדרשת הפרדה פיזית ניכרת לעין, כולל שלט נפרד ומפורש של הפירמה המשפטית בכניסה למתחם.

הכללים הללו הם בדיוק מה שהפך את המודל של פרטנרס לאטרקטיבי כל כך – היא סיפקה "מתחם סגור ומבודד לעורכי דין בלבד". אך כעת, כשהמודל הזה מתערער ומציג סיכונים תפעוליים, אני ממליץ ללקוחותיי לחזור לבסיס הבטוח והנכון ביותר: שכירת משרד עצמאי, שבו הפירמה או עורך הדין מחזיקים בחוזה ישיר מול בעל הנכס, תוך עמידה מלאה בכללי האתיקה וללא שום גורם תפעולי מתווך באמצע.

איך אני ממליץ לעבור למשרד עצמאי בתל אביב?

אם נפגעתם מההתפתחויות בפרטנרס או שאתם מבינים שזה הזמן הנכון לעבור לשטח עצמאי ומוגן, הנה שלבי תכנון העבודה שאני מיישם באופן אישי עם הלקוחות שלי:

1. מיקוד גיאוגרפי: הקרבה למרכזים המשפטיים

בשוק המשרדים לעורכי דין בתל אביב, למיקום הגיאוגרפי יש משמעות תפעולית ראשונה במעלה. הנגישות המהירה והרציפה לבית המשפט המחוזי והשלום ברחוב ויצמן (אזור המוזיאון / שאול המלך) או הנגישות לציר מנחם בגין ומתחם הארבעה אינן רק עניין של תדמית ייצוגית – הן יומיום תפעולי של הלטיגטורים והשותפים בפירמה.

  • אזור בתי המשפט (שאול המלך / ויצמן / מגדל המוזיאון): מציע יוקרה מוכחת וקרבה פיזית ברגל לכל הדיונים והמזכירות המשפטית.
  • ציר מנחם בגין ועזריאלי: נגישות מצוינת לניידות מלאה דרך הרכבת הקלה (הקו האדום) ותחנת רכבת השלום, מגדלי Class A חדישים ופרופיל עסקי בינלאומי.
  • מתחם הבורסה (גבול ת"א-רמת גן): אלטרנטיבה מצוינת שמציעה ארנונה עסקית ומחירי שכירות נוחים יותר, תוך שמירה על נגישות תחבורתית מירבית.

2. חלוקה פנימית: מעבר מ-Open Space לחדרים סגורים

בשונה מחברות טכנולוגיה, אצל משרדי עורכי דין הצרכים התכנוניים הפוכים לחלוטין:

  • יחס חדרים גבוה: הקצאת חדרים פרטיים לשותפים ולעורכי דין שכירים (עבור צוות של 3-5 עורכי דין נדרשים לרוב 3-4 חדרים סגורים + חדר ישיבות מכובד).
  • אקוסטיקה מוגברת: בידוד כפול בקירות גבס (כולל צמר סלעים ותקרה אקוסטית איכותית) למניעת זליגת מידע מחדרי הישיבות ומחדרי השותפים.
  • אזור קבלה ייעודי: חלל כניסה נפרד שמקבל את פני הלקוחות ומבטיח דיסקרטיות מלאה.

3. ניתוח עלות אחזקה כוללת

כשעוברים ממתחם מנוהל (שבו שילמתם מחיר גלובלי) למשרד עצמאי, אני עוזר ללקוחות לפרק ולהבין את כל מרכיבי העלות מראש:

  • דמי שכירות למ"ר: מחיר הבסיס של הנכס.
  • דמי ניהול: במגדלי יוקרה בתל אביב דמי הניהול נעים בדרך כלל בין 17 ל-24 ש"ח למ"ר.
  • ארנונה עסקית: בהתאם לצו הארנונה של עיריית תל אביב-יפו ושיטת המדידה של הבניין.
  • הוצאות תפעול היקפיות: ניקיון, תקשורת, ביטוחים והתאמות גמר.

הטיפים שלי אליכם לפני חתימה על חוזה חדש

כשאתם ניגשים לחתום על חוזה שכירות עצמאי למשרד חדש, במיוחד על רקע התנודות בשוק, הנה הדגשים החשובים ביותר מניסיוני בשטח:

  1. חוזה ישיר מול בעלי הנכס: הימנעו ככל הניתן מחוזים מורכבים מול שוכרי-משנה. חוזה ישיר מול חברת נדל"ן מניב או בעל נכס פרטי ויציב מעניק לכם שקט נפשי מלא לטווח ארוך.
  2. איתור שטחים מותאמים: מציאת משרד שכבר כולל חלוקת חדרים, עבודות גמר, מערכות מיזוג ותאורה ברמה גבוהה תחסוך לכם השקעות הון כבדות ותאפשר לכם להיכנס לפעילות רציפה תוך ימים ספורים.

כדי להתחיל את התהליך ברגל ימין, אני מזמין אתכם לעיין במאגר המעודכן שלנו של משרדים להשכרה לעורכי דין בתל אביב באתר ZUZ יועצי נדל"ן, שבו ריכזנו נכסים שנבדקו מראש ועומדים בתקני האתיקה, האקוסטיקה והמיקום הנדרשים.

סיכום: הדרך שלכם לביטחון נדל"ני

הטלטלה הנוכחית במיזמי חללי העבודה היא אינה רק ידיעה עיתונאית מרעישה, אלא תזכורת חדה לכך שנדל"ן עסקי מחייב תכנון אסטרטגי זהיר. ניתוח מגמות של שוק המשרדים לעורכי דין מראה בבירור כי שמירה על עצמאות פיננסית, התאמה מלאה לכללי האתיקה וחוזה מוגן וישיר מול בעלי הנכס הם היסודות לשקט נפשי ולעסק מצליח.

המשך לקרוא

פינת המומחים

משרד חדש וזול VS משרד ישן ויקר | קרב המשרדים של רועי מ-ZUZ

בפרק הזה של קרב המשרדים של רועי מ-ZUZ אני מנתח את הדילמה בין משרד חדש וזול במיקום מרוחק לבין משרד ישן ויקר בפריים לוקיישן. תגלו איך המיקום משפיע על עובדים, לקוחות, מיתוג ומחירי השכירות בפועל. וגם למה הרבה חברות משלמות יותר דווקא על הכתובת ולא על המשרד עצמו.

משרד חדש וזול VS משרד ישן ויקר | קרב המשרדים של רועי מ-ZUZ

משרד חדש וזול VS משרד ישן ויקר זו אחת הדילמות הכי נפוצות שאני פוגש עם שוכרים בעולם המשרדים, ובמסגרת קרב המשרדים של רועי מ-ZUZ אני רואה שוב ושוב איך עסקים נופלים בדיוק בנקודה הזאת. מצד אחד, משרד חדש, מעוצב, נוצץ וזול יחסית באזור מתפתח או מרוחק יותר. מצד שני, משרד ישן יותר, לפעמים אפילו מיושן, אבל בלב הפריים לוקיישן של תל אביב – ליד עזריאלי, יגאל אלון או מתחם שרונה.

אני שומע את זה כל הזמן מלקוחות:
“רועי, למה שנשלם יותר על משרד פחות יפה רק בגלל הכתובת?”

וזו בדיוק הנקודה.
מה שלא מספרים לכם זה שבנדל"ן עסקי, הרבה פעמים אתם לא משלמים על המשרד – אתם משלמים על המיקום שלו.

רוב האנשים טועים כי הם מסתכלים קודם על הנראות של המשרד, אבל בפועל זה נראה אחרת לגמרי. השאלה האמיתית היא איך המיקום משפיע על העובדים, הלקוחות, הגיוס, התחבורה, והמיתוג של העסק שלכם לאורך שנים.

אז איך באמת נראית ההשוואה בין משרד חדש וזול למשרד ישן ויקר?

לפני שנכנסים לעומק, חשוב להבין שההשוואה הזו היא לא רק בין “ישן” ל”חדש”. מדובר בשתי אסטרטגיות שונות לגמרי של בחירת משרד. מצד אחד משרד נוצץ במחיר אטרקטיבי במיקום פחות מרכזי. מצד שני משרד פחות מרשים פיזית, אבל כזה שיושב בדיוק בלב העניינים.

הטבלה הבאה תעשה לכם סדר מהיר, אבל אל תטעו – כל שורה פה יכולה להשפיע משמעותית על היומיום של העסק שלכם.

קטגוריהמשרד חדש וזולמשרד ישן ויקר
מיקוםאזורים מתפתחים/מרוחקיםפריים לוקיישן מרכזי
נראות וחוויית משרדחדשה ומרשימהישנה יותר
מחיר למ"רנמוך יותרגבוה משמעותית
נגישות לעובדים ולקוחותמשתנהגבוהה מאוד
מיתוג ותדמיתתלוי בבנייןחזקה בזכות המיקום
פוטנציאל גיוס עובדיםמוגבל יותרגבוה יותר

ניתוח מהשטח: משרד חדש וזול VS משרד ישן ויקר – מה באמת משפיע על העסק?

אחרי לא מעט עסקאות שראיתי נסגרות בשני הכיוונים, אני יכול להגיד לכם בצורה הכי ברורה – הבחירה הזאת הרבה יותר עמוקה ממה שנראה בהתחלה. רוב החברות חושבות שהן בוחרות משרד, אבל בפועל הן בוחרות סביבת עבודה, נגישות ומיצוב עסקי.

בפועל אני רואה שהטעות הכי נפוצה היא להסתכל רק על התמונות של המשרד ולא על איך החיים נראים סביבו יום אחרי החתימה.

מיקום – הדבר שבאמת קובע את המחיר

מה שלא מספרים לכם זה שבנדל"ן עסקי, הלוקיישן כמעט תמיד מנצח את המשרד עצמו.

משרד ישן ליד עזריאלי, שרונה או ציר מנחם בגין יכול לעלות משמעותית יותר ממשרד חדש לחלוטין באזור מרוחק יותר, פשוט כי כולם רוצים להיות שם. למה? כי זה מרכז העניינים – רכבת, מסעדות, לקוחות, עובדים, תחבורה ונראות עסקית.

בפועל אני רואה שחברות משלמות פרמיה ענקית רק כדי להגיד שהן יושבות במיקום מסוים.

לעומת זאת, במיקומים מרוחקים יותר אפשר לקבל משרד חדש, מעוצב וברמה גבוהה בהרבה אבל בלי אותה תנועה ובלי אותה תחושת “מרכז”.

נראות המשרד מול חוויית היומיום

רוב האנשים מתאהבים במשרד חדש תוך 30 שניות.

וזה הגיוני – התאורה, הלובי החדש, המטבחון, הזכוכיות, הכל נראה מדהים.

אבל בפועל זה נראה אחרת אחרי כמה חודשים.
מה שקורה בשטח זה שעובדים ולקוחות לא חיים רק בתוך המשרד הם חיים גם את הדרך אליו.

אם העובדים צריכים להחליף 3 אוטובוסים, אם אין רכבת קרובה, או אם הלקוחות מתקשים להגיע כל היופי של המשרד מתחיל לאבד משמעות.

לעומת זאת, משרד ישן בפריים לוקיישן יכול להרגיש הרבה יותר “חי” ונוח ביומיום, גם אם הוא פחות מרשים בתמונות.

מחיר – איפה באמת משלמים יותר?

פה בדיוק מתחיל הבלבול הכי גדול.

הרבה שוכרים חושבים:
“אם המשרד ישן, הוא אמור להיות זול”.

אבל בפועל אני רואה שזה כמעט אף פעם לא עובד ככה במרכז תל אביב.

מה שקורה בשטח זה שהמיקום מתמחר את הכל. אפשר למצוא משרד ישן מאוד ליד רכבת השלום במחיר גבוה יותר ממשרד חדש ומפואר באזור רחוק יותר.

הטעות הכי נפוצה היא לחשוב שאתם משלמים על איכות המשרד בלבד, כשבפועל חלק גדול מהמחיר הוא על הנגישות, הסביבה והכתובת.

מיתוג ותדמית עסקית

לרוב הכתובת משפיעה על איך תופסים את העסק שלכם.

יש הבדל בין להגיד ללקוח שאתם יושבים ליד שרונה או מתחם מידטאון, לבין להגיד שאתם נמצאים באזור תעשייה מרוחק יותר כמו מתחם יד חרוצים או מתחם יד אליהו.

בפועל אני רואה שזה משמעותי במיוחד אצל עורכי דין, חברות פיננסים, חברות השקעות וחברות שרוצות לשדר יציבות ויוקרה.

מצד שני, יש חברות הייטק צעירות או סטארטאפים שמעדיפים לקחת משרד מדהים במחיר שפוי, ולהשקיע את הכסף בצמיחה של העסק במקום בכתובת נוצצת.

גיוס עובדים ונגישות

זה אחד הדברים שהכי משפיעים היום על החלטות של חברות – הרבה יותר ממה שהיה פעם.

בפועל אני רואה שחברות שנמצאות ליד רכבת או במרכז תל אביב נהנות מיתרון משמעותי בגיוס עובדים. היום, מיקום המשרד כחלק מאסטרטגיית הגיוס הפך לשיקול משמעותי כמעט בכל חברה.

מה שקורה בשטח זה שעובדים בודקים נגישות כמעט כמו שהם בודקים שכר.

לעומת זאת, משרד חדש וזול במיקום פחות נגיש יכול לחסוך כסף בטווח הקצר, אבל להקשות על גיוס ושימור עובדים בטווח הארוך.

פסק הדין של רועי

אחרי כל מה שראיתי בעסקאות של משרד חדש וזול VS משרד ישן ויקר, אני אומר את זה בצורה הכי ברורה – אין תשובה אחת שמתאימה לכולם, אבל יש טעות אחת שחוזרת על עצמה: לבחור משרד רק לפי איך שהוא נראה.

משרד חדש וזול מתאים לעסקים שמחפשים מקסימום משרד במינימום תקציב, שלא חייבים להיות בלב תל אביב, ושמעדיפים סביבת עבודה חדשה ומרשימה על פני כתובת יוקרתית.

משרד ישן ויקר מתאים לעסקים שהמיקום שלהם הוא חלק מהאסטרטגיה – חברות שמביאות לקוחות לפגישות, עסקים שמגייסים עובדים באופן קבוע, וחברות שרוצות להיות בלב העניינים גם אם המשרד עצמו פחות נוצץ.

ההמלצה שלי פשוטה:
אם המיקום משפיע ישירות על הפעילות שלכם – תשלמו על הלוקיישן.
אם לא – אל תשלמו על אגו.

כי בסוף, בנדל"ן עסקי, משרד יפה אפשר לשפץ.
מיקום? אי אפשר להזיז.

המשך לקרוא

ZUZNEWS – עוד זוויות על הנדל"ן

מתעניינים בעולם הנדל"ן? ב-ZUZNEWS אנו מביאים לכם תכנים מעמיקים ונגישים על כל מה שחשוב בתחום. כאן תוכלו לקרוא פוסטים נוספים שירחיבו את הידע שלכם, מאמרי דעה על שוק הנדל"ן המתפתח, טיפים ממומחים ועוד המון תוכן מרתק. המשיכו לקרוא ולגלות עוד על עולם הנדל"ן בישראל ובעולם!

תכנים קשורים שיעניינו אותך

אם הגעתם עד כאן, כנראה שהנושא הזה קרוב ללבכם! אספנו במיוחד עבורכם כתבות נוספות הקשורות לנושא זה, כדי שתוכלו להמשיך ולחקור, להעמיק ולגלות מידע נוסף. מהדרכות מעשיות ועד כתבות דעה מרתקות, כאן תמצאו תוכן נוסף שיעניק לכם פרספקטיבה רחבה ואינפורמציה מועילה. המשיכו לחקור את העולם המרתק של התוכן שלנו!

חדשות אחרונות בפייסבוק

כתבות פופולריות